a
b
c
d
Менеджер по кадрам в Дубне
Должность:
Менеджер по кадрам
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Дубна
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.06.2017
О соискателе
ФИО:
Ананьева Елена Викторовна
Образование:
Высшее
Возраст:
58 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Усидчива, коммуникабельна, аккуратна, уравновешенна, ответственна.
Опыт работы
Период работы:
10 2001 - 12 2001
Должность:
Администратор
Работодатель:
Гостиничныйкомплекс «Лебедь»
Должностные обязанности и достижения:
- Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов.
- Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
- Информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, оформление заказов на их выполнение и контроль их исполнения.
- Выдача устных справок, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
- Оформление необходимых документов.
- Осуществление контроля над исполнением работниками указаний руководства организации.
- Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
- Информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, оформление заказов на их выполнение и контроль их исполнения.
- Выдача устных справок, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
- Оформление необходимых документов.
- Осуществление контроля над исполнением работниками указаний руководства организации.
Период работы:
03 2002 - 05 2002
Должность:
Инспектор по кадрам и технике безопасности
Работодатель:
ЗАО «Люкс – Пром» г. Губкин
Должностные обязанности и достижения:
- Оформление установленной документации по кадрам;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени.
Период работы:
02 2003 - 02 2004
Должность:
Инспектор по кадрам и технике безопасности
Работодатель:
ООО «Пром – Бизнес – Комплекс» г.Губкин
Должностные обязанности и достижения:
- Оформление установленной документации по кадрам;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени; учет предоставления отпуско;
- Работа с органами социального обеспечения;
- Составление установленной отчетности по вопросам кадров;
- Ведение командировочной документации;
- Архивация кадровой документации.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени; учет предоставления отпуско;
- Работа с органами социального обеспечения;
- Составление установленной отчетности по вопросам кадров;
- Ведение командировочной документации;
- Архивация кадровой документации.
Период работы:
03 2004 - 06 2005
Должность:
Инспектор по кадрам и технике безопасности
Работодатель:
Филиал ООО «ЛебГОК – Снаб» г.Губкин
Должностные обязанности и достижения:
- Участие в формировании штатного расписания предприятия;
- Осуществление подбора, учета личного состава предприятия;
- Оформление установленной документации по кадрам;
- Оформление приема, перевода, увольнение работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени; учет предоставления отпусков;
- Работа с органами социального обеспечения;
- Составление установленной отчетности по вопросам кадров;
- Подготовка и заключение коллективных договоров;
- Ведение командировочной документации;
- Составление положений об отделах и службах, должностных инструкций сотрудников;
- Архивация кадровой документации.
- Осуществление подбора, учета личного состава предприятия;
- Оформление установленной документации по кадрам;
- Оформление приема, перевода, увольнение работников в соответствии с КзоТ;
- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, больничных листов;
- Оформление табелей учета рабочего времени; учет предоставления отпусков;
- Работа с органами социального обеспечения;
- Составление установленной отчетности по вопросам кадров;
- Подготовка и заключение коллективных договоров;
- Ведение командировочной документации;
- Составление положений об отделах и службах, должностных инструкций сотрудников;
- Архивация кадровой документации.
Период работы:
06 2005 - 07 2011
Должность:
Учитель – логопед
Работодатель:
ДОУ №14 г.Дубна
Должностные обязанности и достижения:
- Коррекция речевых недостатков в развитии у воспитанников с тяжелыми нарушениями речи, других детей с ограниченными возможностями здоровья.
- Обследование обучающихся, воспитанников, определение структуры и степени выраженности имеющихся у них нарушения развития.
- Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций.
- Консультации педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья.
- Ведение необходимой документации.
- Обследование обучающихся, воспитанников, определение структуры и степени выраженности имеющихся у них нарушения развития.
- Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций.
- Консультации педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья.
- Ведение необходимой документации.
Период работы:
08 2011 - 09 2012
Должность:
Учитель – логопед
Работодатель:
МОУ Гуманитарно – эстетическая гимназия №11 г.Дубна
Должностные обязанности и достижения:
Организация коррекционной работы с обучающимися; - Участие в работе школьного психолого-медико-педагогического консилиума; - Просветительская и консультативная работа с родителями (лицами их заменяющими) и педагогами; - Диагностическая работа.
Период работы:
06 2017 - по настоящее время
Должность:
Специалист по учебно-методической работе
Работодатель:
Университет "Дубна". Центр международной академической мобильности государственного университета «Дубна»
Должностные обязанности и достижения:
Паспортно-визовое сопровождение иностранных студентов и приглашенных преподавателей;
Ведение базы иностранных студентов университета.
Ведение базы иностранных студентов университета.
Образование
Название учебного заведения:
Ташкентский ор. Дружбы Народов Государственный педагогический институт
Уровень образования:
Методика дошкольного воспитания
Факультет:
Воспитатель в дошкольных учреждениях